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Palestras e Capacitações

Com linguagem acessível e energia contagiante, minhas palestras são catalisadoras de mudanças reais, desde motivar equipes operacionais até inspirar líderes a adotarem novas estratégias.

Palestras e Capacitações 2

Com linguagem acessível e energia contagiante, minhas palestras são catalisadoras de mudanças reais, desde motivar equipes operacionais até inspirar líderes a adotarem novas estratégias.

Contratado ou demitido - Só depende de você

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"Contratado ou Demitido – Só Depende de Você": O guia essencial para prosperar no novo mercado de trabalho

Em um mundo marcado por disrupção, incertezas e constantes transformações, como se destacar profissionalmente? O livro surge como um farol neste cenário desafiador, oferecendo as ferramentas necessárias para navegar no "novo normal" do mercado de trabalho.

De leitura acessível e conteúdo prático, a obra aborda as soft skills que realmente importam – aquelas competências que transformam profissionais em talentos indispensáveis, independentemente do cargo ou hierarquia.

  • 9 capítulos em 128 páginas essenciais que cobrem desde
    autoconhecimento até liderança.
  • Insights valiosos sobre resiliência, gestão de imagem
    e empregabilidade.
  • Reflexões poderosas aplicáveis do estagiário ao presidente.
  • Estratégias comprovadas para se tornar relevante em
    qualquer equipe.

Em um momento de reestruturações organizacionais, desenvolver essas habilidades deixou de ser opcionais e tornou-se questão de sobrevivência profissional.

Não espere para impulsionar sua carreira. Baixe agora gratuitamente o livro que vai prepará-lo não apenas para o mercado atual, mas para o futuro do trabalho.

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Seguimos as regras da LGPD

Sobre mim

Hoje estou como CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent Executive Search, empresa de busca e seleção de executivos, presente em 30 países e 50 escritórios pela Agilium Group. Ao longo de minha carreira, avaliei e selecionei mais de 20 mil executivos.

Estou também como Presidente da ABRH-MG – Associação Brasileira de Recursos Humanos, Presidente do Conselho de Administração da ONG ChildFund Brasil e sou Conselheiro de Administração e Professor pela Fundação Dom Cabral (FDC).

Atuo ainda como Colunista da BandNews FM – Coluna “Emprego & Liderança”, do Jornal Diário do Comércio, Jornal Hoje em Dia e das Revistas Encontro e Concept.

Possuo certificação de Executive Coach pela International Association of Coaching, sou especialista em Microexpressões e Programação Neuro-linguística e possuo vivência Internacional em Trinidad & Tobago, Londres, África e USA.

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Palestras e Capacitações

Com experiência comprovada em capital humano, ofereço às empresas palestras dinâmicas e personalizadas que unem teoria e prática de forma impactante. Minha abordagem combina dados relevantes, cases reais e interação com o público para desenvolver habilidades essenciais. Já auxiliei organizações de diversos portes a obter resultados concretos com aumento de produtividade e impulsionamento do engajamento de equipes.

Com linguagem acessível e energia contagiante, minhas palestras são catalisadoras de mudanças reais, desde motivar equipes operacionais até inspirar líderes a adotarem novas estratégias.

O diferencial? Conteúdo adaptável que respeita a realidade de cada empresa, transformando conceitos complexos em ações práticas para o dia a dia corporativo. Vamos juntos elevar o patamar do seu próximo evento?

Temas de domínio:

  • Gestão da Carreira
  • Liderança do século XXI
  • Soft Skills necessárias para
profissionais de sucesso
  • Inteligência emocional como 
competitividade
  • Gestão e Mediação de Conflitos
  • Comunicação Assertiva e Influência
  • Impulsionando vendas com métodos
eficientes
  • Líder que forma líderes
  • O jeito Havard de ser feliz
  • Como dar feedback eficiente
  • O impacto do autoconhecimento
  • Excelência do atendimento ao cliente
  • Como se tornar um profissional diferenciado
  • Como aumentar o engajamento dos seus talentos
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Acha que time home office finge que trabalha? Então você finge que lidera

Atualmente, onde se busca cada vez mais a humanização nas organizações em prol da criação de ambientes colaborativos e co-criativos para a tão falada inovação, o tema sobre o home office ainda divide opiniões.

Quanto mais IA é aplicada, mais são necessárias as soft skills

À medida que avançamos na aplicação de tecnologias e inteligência artificial, muitas atividades repetitivas estão sendo substituídas por máquinas, o que, paradoxalmente, nos libera para sermos mais humanos.

Os desafios da liderança

Liderar uma organização é uma tarefa complexa que exige uma variedade de habilidades e uma gestão cuidadosa de pessoas, processos e projetos.